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PAY-PER-TEST

Sie zahlen nur, wenn der Kandidat den Test durchführt.

Coding Test

Mit unseren Coding Tests als Service können Unternehmen sicherstellen, dass sie nur die qualifiziertesten Kandidaten für ihre Entwickler-Positionen einstellen. Unsere Tests sind speziell auf die Anforderungen zugeschnitten und bieten eine effektive Möglichkeit, die Fähigkeiten und Kenntnisse der Kandidaten zu testen.

Persönlichkeitstest

Unsere Persönlichkeitstests sind ökonomisch, da sie schnell und einfach durchzuführen sind und Ihnen dennoch wertvolle Informationen über die Kandidaten liefern. So können Sie sicherstellen, dass Sie die richtigen Entscheidungen bei der Personalauswahl treffen und das Risiko von Fehleinstellungen minimieren.

169 €/Test (netto)

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39 €/Test (netto)

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Unsere Assessment-Lösungen
auf einen Blick

Coding Tests

Big Five Persönlichkeitstest

Coding Tests

  • Sparen Zeit der Fachabteilung, da diese erst später in den Recruitingprozess eingebunden werden muss.
  • Ermöglichen schnellere Entscheidungen im Recruiting.
  • Treffen verlässliche Aussagen über die fachliche Qualifikation.
  • Ermöglichen einen objektiven Vergleich mit dem Wettbewerbsumfeld.
  • Unsere Tests sind über die Jahre stetig weiterentwickelt und optimiert worden.
  • Wir bieten einen berufsbezogenen Online-Test mit 135 Fragen zur Persönlichkeit basierend auf dem wissenschaftlich etablierten Big Five Modell
  • Sie erhalten eine Einschätzung zu den berufsrelevanten Persönlichkeitsaspekten Ihrer Kandidatinnen. Die Durchführung des Tests dauert lediglich 20 Minuten, die Ergebnisse stehen Ihnen unmittelbar im Anschluss zur Verfügung
  • Die Kandidatinnen erhalten die Auswertung ihres Tests direkt im Anschluss
  • Sparen Zeit der Fachabteilung, da diese erst später in den Recruitingprozess eingebunden werden muss.
  • Ermöglichen schnellere Entscheidungen im Recruiting.
  • Treffen verlässliche Aussagen über die fachliche Qualifikation.
  • Ermöglichen einen objektiven Vergleich mit dem Wettbewerbsumfeld.
  • Unsere Tests sind über die Jahre stetig weiterentwickelt und optimiert worden.

So funktioniert's:


  • Ihre Kandidatinnen erhalten eine von FYLTURA entwickelte, umfangreiche Programmieraufgabe (git Repository).
  • Sobald die Kandidaten fertig sind, erfolgt ein Review durch unsere Experten.
  • Innerhalb von 48 Stunden erhalten Sie eine detaillierte Auswertung, zusammengefasst in einem zweiseitigen PDF.
  • Der Quellcode der Kandidaten ist jederzeit einsehbar.
  • FYLTURA bietet Aufgaben für alle gängigen Programmiersprachen und Frameworks.
  • 24/7 Support für Sie und Ihre Kandidaten.

So funktioniert's:


  • Melden Sie sich über die Website im Menüpunkt "Login" an.
  • Legen Sie auf der FYLTURA Plattform einen neuen Job mit Persönlichkeitstest an.
  • Fügen Sie dem Job einen neuen Kandidaten oder eine neue Kandidatin hinzu und senden Sie die Einladung.
  • Die eingeladene Person beantwortet den Fragebogen und Sie erhalten sofort das Ergebnis.

So funktioniert's:

  • Ihre Kandidatinnen erhalten eine von FYLTURA entwickelte, umfangreiche Programmieraufgabe (git Repository).
  • Sobald die Kandidaten fertig sind, erfolgt ein Review durch unsere Experten.
  • Innerhalb von 48 Stunden erhalten Sie eine detaillierte Auswertung, zusammengefasst in einem zweiseitigen PDF.
  • Der Quellcode der Kandidaten ist jederzeit einsehbar.
  • FYLTURA bietet Tests unter anderem für Angular, React, Node.js, Python, Java.
  • 24/7 Support für Sie und Ihre Kandidaten.
Zu unseren Coding Tests
Zu unserem Big Five Persönlichkeitstest
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Big Five Persönlichkeitstest

  • Wir bieten einen berufsbezogenen Online-Test mit 135 Fragen zur Persönlichkeit basierend auf dem wissenschaftlich etablierten Big Five Modell
  • Sie erhalten eine Einschätzung zu den berufsrelevanten Persönlichkeitsaspekten Ihrer Kandidatinnen. Die Durchführung des Tests dauert lediglich 20 Minuten, die Ergebnisse stehen Ihnen unmittelbar im Anschluss zur Verfügung
  • Die Kandidatinnen erhalten die Auswertung ihres Tests direkt im Anschluss

So funktioniert's:

  • Melden Sie sich über die Website im Menüpunkt "Login" an.
  • Legen Sie auf der FYLTURA Plattform einen neuen Job mit Persönlichkeitstest an.
  • Fügen Sie dem Job einen neuen Kandidaten oder eine neue Kandidatin hinzu und senden Sie die Einladung.
  • Die eingeladene Person beantwortet den Fragebogen und Sie erhalten sofort das Ergebnis.
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