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Mitgefühl als Subfacette von Verträglichkeit
Führungskräfte müssen mitunter schwerwiegende Entscheidungen treffen, insbesondere wenn es um interne Umstrukturierungsmaßnahmen, Versetzung von Mitarbeitenden oder um Kündigungen im Rahmen eines Arbeitsplatzabbaus geht. Inwiefern eine