Mitgefühl als Subfacette von Verträglichkeit
Führungskräfte müssen mitunter schwerwiegende Entscheidungen treffen, insbesondere wenn es um interne Umstrukturierungsmaßnahmen, Versetzung von Mitarbeitenden oder um Kündigungen im Rahmen eines Arbeitsplatzabbaus geht. Inwiefern eine