Fakten statt Bauchgefühl – Überprüfen Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Kandidat:innen
Die Forschung hat in den letzten Jahren verschiedene Testverfahren für Auswahlprozesse entwickelt. Diese Verfahren können die Leistungsfähigkeit von Bewerbern objektiv und verlässlich vorhersagen. Heute konzentrieren