Sie kennen bestimmt auch mindestens eine Person in ihrem Freundes- und Familienkreis, die eine blühende Fantasie besitzt und immer die ausgefallensten Einfälle hat. Dieses Persönlichkeitsmerkmal
Führungskräfte müssen mitunter schwerwiegende Entscheidungen treffen, insbesondere wenn es um interne Umstrukturierungsmaßnahmen, Versetzung von Mitarbeitenden oder um Kündigungen im Rahmen eines Arbeitsplatzabbaus geht. Inwiefern eine
Stellen Sie sich vor, Sie sind Recruiter:in und vor Ihnen liegen zwei verschiedene Bewerbungen für eine Stelle. Da die Lebensläufe der beiden Personen ganz gut
Sie haben im Team ein neues Projekt zugewiesen bekommen und ihr Chef bat jeden von Ihnen, sich vorab dazu Gedanken zu machen. Sie haben sich
Stellen Sie sich folgende Situation vor: Ihre Kollegin und Sie sind in einem großen Unternehmen im Bereich Recruiting tätig, jedoch aber für verschiedene Fachgebiete zuständig.
Wie offen äußern Ihre Kollegen ihre Ansichten? Gibt es darunter auch diejenigen, die gerne mal mit “der Faust auf den Tisch hauen” oder “den Finger
In unserer Interviewreihe mit Expert:innen aus dem Personalbereich stellen wir regelmäßig interessante Menschen vor. Wir sprechen heute mit Ute Neher. Los geht‘s… Liebe Ute, bitte
Ein Termin beim Versicherungsmakler steht an: Die präsentierten Produkte und Strategien klingen prinzipiell gut. Der Vertreter wirkt total überzeugend. Aber irgendwie überkommt einen das ungute
Ich bin Amelie Napalowski und seit dem ersten Oktober diesen Jahres Teil des FYLTURA Teams. Gleichzeitig hat hiermit auch mein duales Studium in der Fachrichtung
Fröhliche Kollegen im Team sind eine wahre Bereicherung. Mit ihnen zusammenzuarbeiten macht einfach Spaß, da sie fast immer gut gelaunt sind und quasi nur so
